8月16日，由新商界高级管理为东辰控股集团石化分公司定制的为期半年"东辰集团石化集团管理人员管理能力提升研修班"在东营顺利开班。

对于此次后备人才的培训，从前期调研到培训组织，东辰集团领导都非常重视。开学典礼上，东辰集团总经理李西国做了开班致辞。李总在致辞中提到：人才是企业发展的第一资源，东辰今天的成绩与员工的助推作用紧密相关。希望大家将所学知识应用到实践中，融会贯通、有所突破。希望此次培训能够提升后备管理人才的管理能力，为企业的发展储备人才的力量。感恩、谦虚、认真三个关键词让学员们深刻理解了摆正心态、学会思考和明确学习目标的重要性。

这次培训的大部分人员都是企业的后备管理人才，及时的管理培训学习，对即将走上管理岗位的他们来说非常重要。学员代表感恩单位提供的这次宝贵的培训机会，也非常明确自己的培训学习目标，通过聆听各位老师的管理课程，转变观念，开阔视野，提升素养，用培训所学服务同事，回报单位，为企业的进一步发展，贡献自己的一份力量。

开班第一课《管理者角色认知与职业化素养》，由实战派讲师周炜老师主讲。周炜老师是曾任职于两家世界500强企业，担任人力资源总监、总裁助理、运营管理中心总监等职务，现任多家企业管理顾问，拥有二十多年的国际化企业管理工作经历，专注于企业中高层管理者的领导力、执行力和创新力的发展与研究。‍

周老师运用课程讲授+案例讨论的授课方式，从管理者角色的认知改变和职业化素养如何养成两个方面给学员们带来大量的管理思考以及方法和工具。

在课上同学们的认真互动和课下积极讨论中，我们感受到了东辰人的自律、勤奋、好学。

为了服务同学们的课堂学习和课后复盘，在培训期间经过同学推荐和选举，一帮热爱学习，期望成长、勇于承担、甘于奉献的同事们成立了班委会。

针对这次东辰集团中层管理人员的培训，新商界高级管理本着对培训效果负责的态度，在方案研讨和交付的每一个环节都严谨对待，确保做好每一个细节，力争为培训企业带来最好的培训体验。

两天培训，同学们对管理人员的角色定位有了全新的认识和思考。本次培训得到了东辰集团各位领导的肯定和认可，也得到了学员们的好评。相信东辰集团作为国家科技部重点高新技术企业，在东辰人的勤奋拼搏下，不断学习和创新，以工匠精神，做精益求精的产品。新时期，新形势，为地方经济和社会发展做出更大的贡献。