究天人之际，通古今之变。立足时代，追本溯源，习得管理智慧与领导艺术。中华文化上下五千年，悠远深邃、浩瀚广博，孔子的中庸之道、老子的无为而治、孙子的不战而胜蕴藏着恒久的治世之道与生命智慧，博大精深的国学之本、传统东方智慧的伟大力量，引领人们进入人类思想的崇高境界，修炼卓越的领袖智慧。

张晓峰老师

山东大学管理学院副教授、管理学博士

美国南加州大学访问学者

随着社会、经济、文化的迅速发展，现代管理把管理科学、行为科学及信息技术结合，带来快捷高效、日新月异的发展面貌。面对信息化、全球化、经济一体化等新形势，企业管理出现了深刻的变化与全新的格局，对领导者的思维模式、素质、人性化管理与弹性组织机构结合层面也提出了更高的要求。

10月29-31日，在山大管院新商界50班《传统文化与领导艺术》课上，张晓峰老师以中西方融合为主线，整合"历史、时代、个体"的三种历史观，来促进我们管理思维的养成和领导艺术的提升！

中国古代管理思想上的二重性，如谋定而后动的决策思想、义利两全的取舍思想、赏罚分明的激励思想、德刑并用的宽猛思想等在思维方式上所体现出的"刚柔相济"在一定程度上很好地解决了上述问题。

传统，深究其之远，文化源远流长，博大而精深；现代，细品其之近，发展蓬勃朝气，日新而月异。将中华五千年博大精深的传统文化与西方现代理念有机结合，是中国未来发展的基础。

课上，张晓峰老师以理解中国社会的基本特征；掌握理解传统文化的钥匙；建构诸子系统以形成体系；汲取诸子百家的管理智慧；形成延续视角的大历史观等方面论述了传统文化与企业管理的关系。张老师从宏观把握，分析了中西方社会形成不同管理体系的社会原因，并深入到思想体系，从诸子系统出发，详细论述了影响中国社会几千年的诸子百家思想对于管理方略形成的影响。

"外儒内法、济之以道"的传统社会政治理念影响深远，张老师重点选取了儒家、道家、法家、墨家等思想家的思想，阐述其中所蕴含的管理学理念。"中庸"之道是儒家思想的核心，课上张老师着重强调了"中庸思想"对现代管理的启示，从"处事原则"、"用人之道"、"做人艺术"、"道德境界"等方面论述了"中庸"思想对现代企业管理的现实借鉴意义。

张老师的授课，不以高大上的理论为主，而重在实用性。将管理学理论转换为经典案例，并结合自身实际经历，以幽默风趣的方式娓娓道来，风趣的授课方式下是实用性极强的管理智慧，同学们在轻松愉快的氛围中增长了知识，管理思维得以提升。

好的管理者要有总揽全局、深谋远虑的业务洞察力；要具有不拘一格、突破性的思维方式；要有雷厉风行、快速行动的管理风格；更要具有勇挑重担、甘于承担的工作作风。

企业即企业家内在自我的投影，一个企业能否朝着正确的方向发展，端赖于企业家认识自我、修炼自我的程度。