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总裁39班课程《顶层设计》

发布时间: 1970-01-01 文章来源: 阅读量:471

凉风吹走了八月的厚重,天空更加澄清,云愈加轻盈,又是一年开学季,山东大学中心校区格外热闹,校园里都是匆匆赶赴而来的莘莘学子们,9月8日,山大总裁39班同学们也迎来了班级第十一次课程,丁远峙老师的《顶层设计》。


丁远峙老师是清华、北大、上海交大等EMBA班顶层设计主讲教授,CCTV《赢在中国》特邀嘉宾,畅销千万册的《方与圆》、《管理终极智慧——企业文化》书作者。


"不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。"课程一开篇,丁远峙老师讲到,对于企业来说,缺乏顶层设计,众多企业发展方向不明、经营战略缺失,导致转型升级陷入"不转型是等死、转型是找死"的困境。所以,企业家的系统思考和顶层设计学习是企业管理发展核心之重。

丁远峙老师从企业经营的战略和战术两个层面为同学们梳理出企业经营之道。


1、战略层面:教您如何建立一个企业经营管理顶层设计的框架,明确企业未来应该怎么做。
2、战术层面:
1)如何建立行之有效的分配和晋升机制,提高员工工作积极性,课程侧重于设计激励机制和股份制改造两个方面;
2)如何运用企业常用的文化体系去建立企业的核心文化理念,用文化和神圣感驾驭人的精神世界。

丁老师说,企业文化就是——企业经营管理的思想。


将事情做到极致就成为文化(将产品、服务或管理某方面做到极致就成为企业文化)。企业文化是结果,不是过程,是企业将经营管理的某个领域做到极致后,人们所给予企业的最高褒奖。


企业文化需要先进行顶层设计,通过分析市场环境和自身优劣,确立企业定位,明确经营管理的方向,持之以恒,打造核心能力。


课程期间正值9月10日第33个教师节,39班同学为丁远峙老师准备了一份小小的心意,张春青班长作为班级代表,首先感谢丁远峙老师的辛苦授课,感谢老师的辛勤付出、孜孜不倦教书育人,随后39班同学为丁老师献上一花束,大家纷纷与老师合影留念,祝愿老师节日快乐。 

人们把老师比作红烛,照亮别人而把自己燃烧。
人们把老师比作园丁,培育桃李开遍天涯海角。
感恩老师,祝愿所有老师节日快乐!

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