在这个快速变化的时代，管理者不仅需要具备扎实的专业技能，更需要掌握高效的管理沟通技巧，以及从管理者向领导者转变的智慧。

10月18-19日，第9期MTP精英管理特训营课上，管理学博士、清华大学CMO总监班/阿里巴巴智能营销平台特聘讲师杨虎老师，为同学们带来了《有效管理沟通》及《从管理者到领导者》两大主题课程，助力同学们全面提升管理沟通能力与领导力素养。

杨虎 老师

两天的授课，杨虎老师十分重视与学员互动，全程以理论知识+落地实战应用为核心，充分调动了同学们的积极性和参与性。加之其科学实用而又风趣幽默的授课风格，逻辑严谨而又充满激情的讲解方式，赢得了同学们的广泛好评。

▲在《有效管理沟通》主题课程中，杨虎老师首先深入剖析了管理沟通的本质，并着重强调了沟通在企业管理中所占据的举足轻重且不可替代的重要位置。借助一系列鲜活且富有启发性的案例，结合实战演练的生动场景，杨虎老师循序渐进地引导同学们树立了正确的沟通观念，使大家不仅熟练掌握了一对一及一对多情境下的高效管理沟通技巧，还深刻领悟了如何运用这些技巧，以精准的沟通手段巧妙地化解团队内部的矛盾与冲突，从而有效地维护团队的和谐氛围，以推动团队向着高效运作的目标稳步前行。

▲而在《从管理者到领导者》课程中，杨虎老师则着重分析了管理与领导的区别，引导同学们理解领导力的核心要素。他通过一系列互动环节，帮助学员们挖掘内在潜能，提升自我认知与自我管理能力，并就"如何激发下属的工作热情与创造力，提升团队整体绩效"等论点进行小组讨论，让同学们通过实践探索出适合自身及团队发展的有效策略。在小组讨论中，学员们积极分享个人见解，碰撞思维火花，共同寻找解决问题的最佳方案。这一过程不仅加深了学员们对管理理论的理解，还让他们在实践中学会了如何运用所学知识，提升了自己的领导力和团队协作能力。

此外，杨虎老师还就如何激活团队、业务与组织，深入剖析了团队建设与团队文化的塑造之道，以及如何通过精准实施组织变革与创新策略，全面激发团队整体绩效、打造高效协作的团队氛围，为组织的可持续发展注入源源不断的活力与动能。

两天课程里，杨虎老师借助相关案例的分享、小组讨论的热烈碰撞以及自我测评的深度反思等多种丰富多彩的互动形式，让同学们全面而深入地理解了如何实施有效的管理沟通，并掌握了从管理者向领导者华丽转身的关键路径与方法。

管理者的每一次学习，都是一次自身成长的蜕变；每一次的成长，都必将成就自己管理道路上的辉煌。未来，我们期待更多的管理者能够加入到MTP精英管理特训营中来，共同学习、共同成长！