为了提升鸿天集团员工的工作积极性，改善管理与经营问题，为企业赋能增效，强化员工的感恩观念，增强荣誉感与责任感，新商界高级管理为鸿天集团青岛锦瑞麟分公司定制的2022年度鸿天集团"全员赋能·砥砺前行"集训营于9月2日-3日在青岛成功举办！

本次训练营通过2天的封闭式集训，遵循员工成长及企业发展规律，理论学习与实操相结合，为企业管理者与员工提供更高、更好的学习平台，从而推动企业更好地发展。

开营仪式

开营仪式上，由鸿天集团青岛锦瑞麟分公司总经理朱琳致辞、针对此次培训朱总给予厚望，开营致辞中提到在为期两天的充电学习中，大家能够保持空杯心态，转换角色，从员工转变为学生，认真听课，虚心学习，消化吸收，真正做到学以致用。

学员代表宋加彬也在开营仪式上做了学习表态，针对此次集训向领导表达内心充分的感谢，感谢集团领导高瞻远瞩给了员工们自我提升的机会，学习期间定当全身心投入，课堂上认真聆听，积极反思，自我修正，将老师讲授知识点与工作实际场景相结合。

鸿天集团青岛锦瑞麟公司

总经理朱琳为本次集训营授旗

本次训练营班主任新商界高级管理董老师带领学员做培训宣誓和一系列的团队建设活动。

新商界高级管理本次为鸿天集团青岛分公司量身定制了为期两天的封闭式集训。旨在提升团队凝聚力，启迪员工阳光思维，培养职业化素养，掌握沟通技巧，从而提高工作效率，增强员工对企业的归属感和认同感，推动企业更好的发展。

精彩的课堂

集训第一天是由新商界高级管理首席讲师、拥有丰富实战管理经验的韩梓一老师带来的《职场语言魔方—缔造共赢的职场沟通技巧》课程。

韩老师在课上用生动的语言及案例和我们一起探索语言沟通的“魔方”，并且教会我们怎样处理与上下级的沟通方式，并用实操演练让我们深刻体会语言的艺术。韩老师利用视频案例告诉我们要控制自己的“小宇宙”学会适当的放松及发泄。

集训第二天是由新商界高级管理首席讲师、拥有多年实战经验和管理经验的周炜老师带来的《职业化素养与阳光思维-从优秀到卓越》课程。周炜老师颠覆传统性的管理认知让学员找到自己的角色定位。教会学员在职场中要学会角色转换，达到从普通到高效从高效到卓越的完美转型。周老师运用实际案例告诉学员们要重视价值、以结果为导向、拥抱责任、言行合一，创造积极阳光的心态及思维。

难忘的结营

总经理朱琳结训总结

优秀学员代表培训分享

总经理朱琳为优秀学员

和优秀班委颁发荣誉证书

两天的课程学员们过的相当充实，大家学习到的不仅是理论，还有以后在工作当中实际发生问题时的解决办法。充分认识到了团队的有效沟通及协作的重要意义！

卓越培训，成就辉煌
点夕阳之光，亮黎明之帆
用知识谱写人生，铸造百年企业

新商界高级管理-企业定制培训
一、培训价值

将企业面临的问题转化为学习解决方案，通过为企业提供精准的人才发展服务，帮助企业改善绩效，创造价值。
1. 让新员工增强对企业文化的认同，坚定自己的职业选择，树立统一的企业价值观念，尽快融入工作环境。
2. 让老员工重新对工作角色和职责进行定位，梳理工作内容，重新激发工作动力和工作激情。

3. 让一线/中层管理干部完成管理认知和角色转变，学会使用管理工具，掌握打造高绩效团队的方法。

4. 让企业高管学会掌握引领企业持续创新的法则和团队管理关键点，能够对企业面临的问题进行系统且深入思考，从而制定适合自己企业的战略。

二、培训流程
培训需求调研与诊断

培训方案设计与汇报
培训课程交付与实施
培训效果评估与转化

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鸿天集团

HT Fashion

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鸿天集团成立于2011年，总部坐落于济南市高新区汉峪金谷互联网大厦4层/21层，是集服装设计研发，原材料采购，成衣缝制加工为一体的ODM供应链集团公司。主营产品为防寒服/羽绒服/户外功能性服装等类别的男女成人装、童装；产品主要销往美国、欧盟、英国及中国大陆和日韩市场；主要合作伙伴均为世界500强企业及国内上市的品牌公司，包括：家乐福，TESCO,PRIMARKSuperdry，Bestseller，安踏，特步，乔丹，安奈儿，戴维贝拉等。

数年来，在持续创业创新的过程中，鸿天集团始终坚守“诚信做人、踏实做事”原则，在李林董事长的带领下,亦步亦趋先后创建济南青岛两家贸易公司、三家符合国际验厂标准并通过ISO三体系认证的工厂、四家服装样板工作室以及伦敦办事处，还创建了检品公司和印花厂。员工人数由创业初期的十几人发展到目前的2000余人，服装年产量1200万件，年销售额10亿，出口额达4亿元，服装类出口贸易额在济南市连续七年稳居第一。2015年，李林董事长提出服装工贸一体企业新型的阿米巴经营管理模式，坚持“以人为本”，打造集设计研发、3D虚拟样衣、精益化生产、印绣花、检品后整为一体的独立闭环服装产业链。