资本8班课程

对于一家公司或企业而言，要想获得长足的稳定发展，建立合理的股权制度是很有必要的。在实际中，存在着多种形式的股权。股权设计是企业价值的放大器，综合运用股权设计技术可以构建企业成长新的动力引擎，为企业在变幻的商业环境中策划独特的成长发展路径。

3月20-21日，资本八班同学们迎来班级第十二次课程，由周立教授主讲的《股权设计与股权激励》。周立教授是管理学博士，清华大学经济管理学院会计系教授，北京国家会计学院兼职教授。现为5家上市公司独立董事，受聘为中国水电集团地产公司外部董事，兼任信达证券内核委员会委员。
 
课上，周立教授围绕股权盈利、风险收益、企业价值、股权激励模型要点、换股、送股与期权、人才规划、独角兽规划等要点展开论述。股权激励是公司股权的增值权，以某种方式授予企业的高层管理人员和技术骨干，使他们能够分享企业成长所带来的好处的一种制度安排。在非上市公司实施股权激励计划，有利于企业稳定和吸引优秀的管理人才和技术人才。

周立教授就指出，并不是只有高科技公司才需要股权激励，即使是小企业也需要进行股权激励留住人才，防止人才流失。做企业有两件事最重要：一是分钱，如何激励人；二是竞争方法，怎么挣钱。股权激励是延续企业生命的一种方式，用好股权这个工具有利于公司聚合团队，实现企业永续良好发展。
 
股权激励是企业家可实施运用的管理工具，掌握股权运作的技巧，突破传统经营视野，是每位企业家和管理者的必修课！

20日课程结束后，在资本八班班委组织下同学们于南郊宾馆举行了班级晚宴，杜刚班长作为班级代表作了讲话，班主任张文社老师在致辞中对资本八班同学寄予美好祝愿并祝福，聚会上同学们共叙友情，畅谈未来，席间妙语连珠，大家掌声连连。

商者无域，知行致远。
企业家不断学习，就是给自己独自奋斗的路上，寻求到良师益友。从困惑陌生，到建立信任；从坐而论道，到坚定前行！祝福资本八班同学们越来越好！